弁護士（中途採用）募集要項
弁護士の中途採用を随時行っております。
採用には能力・やる気・人柄を重視します。労を厭わず、クライアントと正義の実現のために全力をつくす方、高い目標を持ち続ける方を歓迎いたします。
デュー・デリジェンスや契約書等の書類作成業務を越えて、弁護士として、経営のプランニング、交渉や訴訟の実務経験を積み重ねたい方、或いはこれまでの経験を生かし活躍の舞台を拡げたいとお考えの方、是非、私たち少数精鋭事務所のメンバーとして共に働きませんか。
［応募方法］
以下の応募書類を、下記メールアドレスまでお送りください。
・応募書類
①履歴書
②職務経歴書
③志望動機(500字程度)
④自己PR(500字程度)
※③及び④は、①履歴書や②職務経歴書に含めていただいても、別紙でご提出いただいても構いません。
⑤大学および法科大学院(該当者のみ)の成績証明書
⑥予備試験成績通知書(短答式/論⽂式/⼝述)(該当者のみ)
⑦司法試験成績通知書(短答式/論文式)
・応募先
日比谷パーク法律事務所 弁護士 松山遙